Emprego: Dicas para quem deseja conquistar uma vaga no mercado profissional

Fonte: Mega Frases

Devido a crise financeira, a taxa de desemprego tem sido tema de muito debate, pois quem ta empregado não se sente totalmente segura e quem está desempregado tem encontrado cada vez mais dificuldades para encontrar uma vaga no mercado de trabalho.

Sendo assim, pessoas que visam obter uma oportunidade de superar esta crise, tem que ficar cada vez mais atento as exigências das empresas e destacar seus atributos que podem conquistar os avaliadores e ser o grande diferencial em uma disputa de vaga.

Pensando nisso, preparamos o presente artigo com alguns pontos importantes para quem deseja conquistar uma oportunidade profissional!

Pontos que podem fazer a diferença na procura por um emprego:

Honestidade acima de tudo

É verdade que não é incomum a maioria das pessoas mentirem em seu currículo, mas também é verdade que mais cedo ou mais tarde os recrutadores saberão sobre suas verdadeiras experiências ao ser entrevistado ou selecionado.

Além disso, lembre-se de que tudo o que você menciona em seu currículo pode estar sujeito a perguntas do recrutador. Portanto, é melhor embelezar as informações que você colocará no currículo, mas sem exagerar.

Afinidade com a cultura da empresa

O que é cultura da empresa? A cultura corporativa é o conjunto de regras, modos de pensar, sentir e agir que são compartilhados pelos membros que compõem a empresa, alguns oficiais e outros não.

Pesquisar a empresa antes da entrevista é sempre conveniente e o ajudará a se preparar para a entrevista de emprego, a pesquisa fornecerá pistas valiosas.

Os selecionadores acreditam que é importante que o candidato se adapte à empresa, portanto, mostrar que conhece a empresa que deseja trabalhar é um ponto valorizado na entrevista de emprego.

Atitude

Atitude, motivação, paixão e entusiasmo são fundamentais, em muitos casos são valorizados acima de outros requisitos, mesmo que impliquem um custo de treinamento mais alto.

A atitude correta é valorizada como um fator que favorece o esforço para desenvolver tarefas/projetos, suportar o estresse, integrar-se a uma equipe de trabalho, vontade de aprender a assumir mais responsabilidades, etc.

Suas metas de curto, médio e longo prazo:

Na entrevista de emprego, avalia-se se os objetivos do candidato estão alinhados com o que a empresa oferece naquele momento e o que pode oferecer no futuro.

Em alguns casos, a ambição, o desejo de desenvolver, promover e crescer, é altamente valorizado, mas em outros casos pode ser prejudicial.

Afinidade com condições de trabalho

Além do salário, existem outras condições contratuais, o entrevistador deve avaliar durante a entrevista, se as condições oferecidas pela empresa são o que o candidato busca ou aceitaria: horário, flexibilidade, benefícios, política salarial, viagens, mudança de residência, etc.

Qualificação

Por mais que você não possua um diploma no ensino superior e não tenha condições de iniciar os estudos no momento, é importante realizar um curso profissionalizante que o qualifique na área em que deseja atuar, isso ajuda o seu currículo a ser selecionado no momento em que se candidata para vaga.

Existem cursos profissionalizantes de curta duração em diversos segmentos, os quais podem ter duração de um mês a 2 anos no máximo.

 

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